先輩スタッフ紹介
サービススタッフ Nさん
| 入社年度 | 2020年4月 |
|---|---|
| 新卒 or 中途 | 新卒 |
現在の仕事内容や役職
車検整備・点検整備・納車整備など
仕事で大変だと感じること
様々なお客様がいらっしゃるので、その対応が大変だなと感じます。
また、お客様の命をのせて走る車を整備するので、責任感を感じます。
仕事でやりがいを感じる、楽しいと感じること
自分の仕事で、お客様に喜んでもらったり、お褒めの言葉をいただいたときにやりがいを感じます。
新卒採用
| 募集職種 | サービス職 |
|---|---|
| 仕事内容 | メンテナンス作業(点検、車検、修理)及びそれに伴うお客様対応 |
| 初任給 | 大学卒 179,700円(国家2級手当含む) 短大・専門学校卒 171,100円(国家2級手当含む) 高校卒 156,900円 |
| 諸手当 | 資格手当、時間外手当、通勤手当、家族手当等 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(7月、12月)、年間4.82ヶ月(2024年実績) |
| 勤務地 | 徳島県内各店舗 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00(休憩 12:00～13:00) |
| 休日 | 会社カレンダー 定休日(水曜日)、年間108日(GW、お盆、年末年始含む)、有給、特別休暇 |
| 社内制度／福利厚生 | 育児・介護休業制度、退職金制度(DC)、再雇用制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、社員表彰、社員旅行 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | 3ヶ月(労働条件の変更なし) |
| 研修制度 | 新人社員研修、トレーナーによる職種別研修等 |
| その他 | 労働組合あり |
| 選考方法 | 筆記試験、適正検査、面接 |
| 応募書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
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中途採用
| 募集職種 | サービス職(整備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
| 仕事内容 | メンテナンス作業(点検、車検、修理)及びそれに伴うお客様対応 |
| 給与 | 171,100円(国家2級手当含む)～ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定します |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(7月、12月)、年間4.82ヶ月(2024年実績) |
| 諸手当 | 資格手当、時間外手当、通勤手当、家族手当等 |
| 勤務地 | 徳島県内各店舗 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 資格・経験 | 2級・3級自動車整備士 普通自動車免許(AT限定不可) |
| 休日 | 会社カレンダー 定休日(水曜日)、年間108日(GW、お盆、年末年始含む)、有給、特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 社内制度／福利厚生 | 育児・介護休業制度、退職金制度(DC)、再雇用制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、社員表彰、社員旅行 |
| その他 | 労働組合あり |
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用の流れ |
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中途採用
| 募集職種 | サービス職(塗装) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
| 仕事内容 | ・自動車塗装業務全般（修理箇所の塗装・塗装の調色・仕上げ磨き作業等） ・洗車、車内清掃 ・その他関連業務 |
| 給与 | 167,600円～ 経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(7月、12月)、年間4.82ヶ月(2024年実績) |
| 諸手当 | 資格手当（2級自動車整備士 : 3,500、3級自動車整備士 : 1,000円） 時間外手当、通勤手当、家族手当等 |
| 勤務地 | 本店（徳島市論田町本浦下84） |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
| 資格・経験 | 普通自動車免許(AT限定不可)、塗装経験有り |
| 休日 | 会社カレンダー 定休日(水曜日)、年間108日(GW、お盆、年末年始含む)、有給、特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 社内制度／福利厚生 | 育児・介護休業制度、退職金制度(DC)、再雇用制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、社員表彰、社員旅行 |
| その他 | 労働組合あり |
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用の流れ |
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福利厚生
| 休日 | 年間108日 休日取得例はこちら |
|---|---|
| 有給休暇 | 入社後半年後に10日付与 毎年10月1日に有休が発生し、勤続年数ごとに付与日数が増えていきます。 最大付与日数は20日。繰越制度あり。 半日単位でも取得できます。(上限5日)
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| 育児・介護の休業制度 | 休業や時短勤務など仕事との両立をはかるための制度 |
| 特別休暇 | 慶弔関係等の休暇 |
| 社員表彰 | 永年勤続表彰 年間目標達成表彰(部門別、個人別) |
| セールスカ―制度 (営業スタッフ) |
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| 販売歩合給制度 (営業スタッフ) |
車両の販売だけでなく、車検、点検、部品の販売も対象。 実績に応じて給料の歩合給として支給されます。 |
| 資格手当 (サービススタッフ) |
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| 制服貸与 (サービススタッフ) |
メカニックウェア、帽子は年に2回、安全靴は年に1回の貸与 |
応募の流れ
Flow1
書類郵送
まずは下記の書類を郵送ください。
| 新卒採用 | 履歴書、成績証明、卒業見込み書、健康診断書 |
|---|---|
| 中途採用 | 履歴書(職務経歴書) |
Flow2
面談
弊社に来社いただき、人事担当者と面談を実施します。面談と併せて筆記試験・適性検査も受験も行いますので、2時間程度お時間をご用意ください。
| 新卒採用 | 筆記試験、面接 |
|---|---|
| 中途採用 | 適正検査、面接 |
Flow3
合否の通知
10日間～2週間程の厳正なる審査の上、合否の連絡を行います。
| 合格の場合 | 電話でご連絡いたします。 |
|---|---|
| 不採用の場合 | 書類にてご連絡いたします。
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